Best regard

★Q&A Q1 : 헤드 헌터를 통해 입사하면, 수수료는 지원자가 부담하나요? A1 : No! 수수료는 회사측에서 헤드헌터 회사에 지급함. Q2 : 헤드헌터와 희망 연봉 설정 및 헤드 헌터가 회사측과 연봉 네고를 할 때, 연봉을 삭감시키려고 하는 이유는 무엇인가요? A2 : 헤드 헌터도 무조건 연봉을 삭감시키려고는 하지 않음. 지원자의 연봉에 높아질 수록 헤드 헌터에게 돌아가는 수수료도 커지기 때문에. 단지, 지원자의 채용 확정이 전제가 되어 수수료가 지급되기 때문에, 채용 성사와 고액 연봉 사이에서 조율. Q3 : 헤드 헌터를 통한 입사 지원이, 개인이 지원하는 것보다 유리한가요? A3 : 유리하다고는 할 수 없지만, 헤드 헌터 역시 업무적합도를 기준으로 지원자를 선정하여 연락, 헤드 헌터 회사에서 추천..

1. 헤드헌터로부터 연락 취업 플랫폼에 자신의 이력서를 올리면, 헤드헌터한테 연락이 오는 경우가 있음. 원하는 직종과 직급이 일치하지 않는 경우, 이직 제안을 거절 할 수도 있고, 직종과 직급이 원하는 바와 같고, 연봉이 자신의 기준에 적합할 때, 헤드헌터의 제안을 수락할 수 있음. 제안을 허락하면, 헤드헌터에게 연락이 오고, 입사 지원을 희망할 경우, 소정의 양식에 맞게 지원서를 보내달라고 함. ※양식은 자유일 수도 있고, 기업의 양식에 맞추어 내야하는 경우도 있음 1-1. 지원을 결정하기 전, 파악할 점(헤드헌터에게 질문要) 1) 공석이 발생한 이유 : 간혹 임시의 TF로 팀을 구성된 팀에 지원했다가, 팀이 해제되고 다른 업무를 배정받는 경우도... 2) 복리후생 : 복리후생은 지원자의 워라밸을 보증..